Katja Reimann

  • Achtsamkeit
  • Organisationsentwicklung

Achtsamkeit | Systemische Organisationsberatung

Zur Person

Ich bin Innovatorin, Achtsamkeitstrainerin und systemische Organisationsberaterin mit langjähriger Konzernerfahrung in den Bereichen Innovation, Geschäftsmodellentwicklung und Business Transformation.

„Nichts ist beständiger als der Wandel“ und meine innere Haltung und Einstellung erlaubt es mir, Veränderungen entweder mit Frust und Verweigerung oder mit Neugier, Offenheit und Akzeptanz zu begegnen. Eigene Denk- und Verhaltensmuster zu hinterfragen, mit gesundem Abstand auf die Dinge zu blicken und den Mut haben, problematische Themen anzusprechen – diese Kompetenzen ermöglichen es, achtsam und reflektiert durchs (Arbeits-) Leben zu gehen.

Mit meiner persönlichen und beruflichen Erfahrung, meiner Methodenkompetenz und mit ganz viel persönlichem Engagement begleite ich Menschen in Transformationsprozessen. Schwerpunkt meiner Arbeit ist es dabei, Führungskräfte und Teams zu unterstützen, Achtsamkeit in ihren Alltag zu integrieren, um so Resilienz, Führungskompetenz und Selbstführung zu stärken.

Meine Devise ist: „Achtsamkeit ist ein Muskel und den kann man trainieren!“